Prawie każda kancelaria adwokacka z siedzibą we Wrocławiu, Warszawie czy Poznaniu z pewnością ma doświadczenie w sprawach dotyczących prawa pracy. Bez względu na to, gdzie pracujesz – w ochronie zdrowia, gastronomii czy usługach – powinieneś znać swoje prawa i świadomie z nich korzystać. ZUS odmówił Ci przyznania emerytury? Doświadczyłeś dyskryminacji lub byłeś ofiarą mobbingu? Masz problem z uznaniem odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy? Obawiasz się wkroczenia na drogę sądową? Dowiedz się, w jakich okolicznościach możesz szukać pomocy u specjalistów.
Spory z organami administracji publicznej – ZUS i Urząd Skarbowy
Kancelaria adwokacka służy wsparciem, jeśli spotkałeś się z trudnościami ze strony organów administracji publicznej. Zakład Ubezpieczeń Społecznych może odmówić prawa do świadczeń, a mianowicie przyznania renty lub emerytury. Jeśli masz obawy, czy Twoje roszczenia są zasadne, kancelaria rozwieje wszelkie wątpliwości i udzieli niezbędnych informacji dotyczących całego postępowania.
Zadaniem pełnomocnika jest przygotowanie odpowiedniej dokumentacji i złożenie odwołania. Podobna procedura ma miejsce, jeśli Urząd Skarbowy postawi podatnikowi zarzut ukrywania dochodów. Co trzeba zrobić, żeby uniknąć zapłaty podatku wynoszącego 75% nieujawnionych dochodów? Udowodnić, z jakiego źródła pochodzą pieniądze. Jak wybrać zatem właściwego pełnomocnika? Warto zwrócić uwagę przede wszystkim na to, która kancelaria adwokacka z siedzibą we Wrocławiu czy innym większym mieście specjalizuje się w prawie ubezpieczeń społecznych oraz prawie podatkowym.
Spór z pracodawcą – kiedy wkroczyć na drogę sądową?
Pracodawca powinien przestrzegać prawa pracy oraz dążyć do polubownego rozwiązania sporu z pracownikiem (Art. 243 Kodeksu pracy). Co zrobić, jeśli mediacje zawodzą? Jakie mogą być powody wkroczenia na drogę sądową? Wśród najczęstszych przyczyn wymienia się:
- mobbing,
- dyskryminacja,
- choroby zawodowe,
- nieuzasadnione wypowiedzenie umowy,
- niewypłacenie wynagrodzenia,
- wypadek w pracy z winy pracodawcy.
Znasz swoje prawa? Nie bój się z nich skorzystać. Twój pracodawca zwleka z wypłatą wynagrodzenia? Otrzymałeś zaniżoną kwotę? Jeśli doświadczyłeś nieprzestrzegania praw pracowniczych, powinieneś dochodzić odszkodowania. W przypadku nieterminowego lub zaległego wynagrodzenia możesz ubiegać się również o odsetki za zwłokę (Art. 300 Kodeksu pracy). To nie jedyny problem, z którym na co dzień mierzą się pracownicy. Jedną z najczęstszych przyczyn wypadków jest łamanie przez pracodawców zasad bhp, co prowadzi do bezpośredniego zagrożenia życia i zdrowia.
Kancelaria adwokacka z siedzibą we Wrocławiu czy Oleśnicy – jak wybrać pełnomocnika?
Czym kierować się, chcąc wybrać odpowiedniego pełnomocnika? Zatrudnić sprawdzonych specjalistów z większego czy najbliższego miasta? Lepsza będzie kancelaria adwokacka we Wrocławiu czy Oleśnicy? Wszystko zależy od Twoich potrzeb. Weź pod uwagę, czy jesteś klientem indywidualnym, czy należysz do grupy pracowników. Kluczowy jest rodzaj oferowanych usług w zakresie pomocy prawnej. Szczegółowe informacje możesz sprawdzić na stronie internetowej interesującej Cię kancelarii. Jeśli znalazłeś się w trudnej sytuacji, masz problemy w pracy i nie wiesz, jak je rozwiązać – skorzystaj z pomocy i doświadczenia specjalistów.